香港青少年服務處 Hong Kong Children & Youth Services

專業發展:職員培訓——自我關顧工作坊

精神健康工作小組於二零二四年六月十三日舉辦「自我關顧工作坊」,邀請到自在社創辨人周華山博士主持工作坊,周博士運用冰山理論帶領同工覺察情緒與信念、期望及自我價值的關係,同時也應用冰山理論在案主上。當天有兩位同工主動接受周博士的即場轉化,周博士運用冰山理論及靈活的發問技巧引導同工轉化,完成後即場向同工解說,同工從中收到莫大的得著。

以下節錄工作坊對同工最有價值的地方:

  • 認識到「之所以有強烈情緒是因為自己放不開的期望」。
  • 讓我體會到如何成為表裡一致的社工,表達對案主正面動機的尊重、肯定、欣賞,真實個案的示範及檢討是豐富的實務體驗。
  • 運用冰山理論,檢視人際互動時,當自己出現情緒是否因為帶有期望。
  • 無論在個人關顧或實務上都有很大的得著,尤其是三件事(我的事,他的事,天的事)的提醒。

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本處本年度第一次新入職員工導向日已於二零二四年六月二十日舉行,當日39位新同事聚首恆安綜合青少年服務中心。由總幹事李婉心女士帶領,與兩位副總幹事區潔盈女士及邱寶琴女士一同讓新員工認識機構概況及最新動向。

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