本處生涯發展服務隊社工張沛廉先生入選為「賽馬會社工創新力量」計劃第七屆創新社工夥伴，夥同生涯服務同工譚嘉偉先生及青少年服務同工林嘉浚先生，踏上十周本地及海外退修創新之旅，過程中不斷反思如何更有效地回應社會變化及服務使用需要。
為期十星期的本地退修學習主要由德國社會創新機構 – The DO、芝加哥大學香港校園 – Chicago Booth，及香港社會創投基金設計及安排，內容涵蓋創新設計思維及方法、用者需要了解、效益量度、演說技巧、社會創新案例學習等。 除此之外，在二零二三年九月尾至十月初的海外交流中，社工夥伴有幸在牛津大學賽德商學院進行為期一周的學習；並且走訪倫敦、曼徹斯特、洛桑等地，了解青少年運動員的發展歷程及困難。這些經歷讓社工夥伴團隊得到深深的啟發，從而構思了一個創新方案，名為「轉動．365」青年運動員生涯發展計劃準備啟航。未來一年，12位非精英項目的青年運動員，將透過計劃提升生涯適應力，減低生涯轉型風險，長遠能夠成為商界及社福界支持非精英項目青年運動員發展的參考。
