專業發展：職員培訓——自我關顧工作坊

精神健康工作小組於二零二四年六月十三日舉辦「自我關顧工作坊」，邀請到自在社創辨人周華山博士主持工作坊，周博士運用冰山理論帶領同工覺察情緒與信念、期望及自我價值的關係，同時也應用冰山理論在案主上。當天有兩位同工主動接受周博士的即場轉化，周博士運用冰山理論及靈活的發問技巧引導同工轉化，完成後即場向同工解說，同工從中收到莫大的得著。

以下節錄工作坊對同工最有價值的地方：

• 認識到「之所以有強烈情緒是因為自己放不開的期望」。

• 讓我體會到如何成為表裡一致的社工，表達對案主正面動機的尊重、肯定、欣賞，真實個案的示範及檢討是豐富的實務體驗。

• 運用冰山理論，檢視人際互動時，當自己出現情緒是否因為帶有期望。

• 無論在個人關顧或實務上都有很大的得著，尤其是三件事（我的事，他的事，天的事）的提醒。