本處於2025年6月18日假恆安綜合青少年服務中心舉行本年度首次「新入職員工導向日」，一眾新同事齊聚一堂，氣氛熱烈。總幹事向新同事分享機構的願景、使命與價值觀，勉勵同事以創新服務手法回應社會多元需求，並在崗位上發揮專長、持續進步。
當日設有小組暢談環節，由來自不同單位及崗位的資深同事擔任組長，帶領新員工交流入職體會。《我的理想人生》沉浸式桌遊更讓同事化身不同服務對象角色，親身體驗其實際需要，從而提升同理心與理解力。午膳時段亦安排大家共聚聯誼，增進彼此認識。
午後，新同事分組前往本處設於全港的六個服務單位參觀，透過友善接待與細緻安排，全面了解本處多元服務，並與前線同事直接交流，加深對機構的認識與歸屬感。
由香港公益金醫療援助基金資助的「翼光計劃」自2022年4月起，致力為本港青少年提供精神健康支援服務。於2025/26年度，新鴻基地產透過香港公益金撥款支持計劃發展。2025年6月19日，新鴻基地產傳訊部總監廖國偉先生、高級經理何苑君女士及主任李紫婷女士親臨本處，深入了解「翼光計劃」的服務成果及運作模式。
2025年7月4日，澳門教育及青年發展局率領34位來自澳門9間學生輔導服務機構的代表到訪本處，進行專業交流。來訪機構包括澳門街坊會聯合總會、澳門工會聯合總會、澳門基督教青年會、鮑思高慈青營協會、鮑思高青年服務網絡、聖公會澳門社會服務處、澳門特殊奧運會、澳門明愛及澳門循道衛理聯合教會，成員包括服務主管及外展學生輔導員。
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