本機構於二零二四年十二月十一日舉行了本年度第二次「新入職員工導向日」，共有七十九位新同事齊聚於恆安綜合青少年服務中心。活動由總幹事李婉心女士主導，並邀請副總幹事區潔盈博士及署理副總幹事梁樹明先生共同介紹機構的概況及最新動向。
總幹事在致辭中表示，機構隨著服務的多元化發展，新增了多項服務，包括「賽馬會21世紀綜合青少年服務中心計劃」、「ParentUp – 家長網上輔導服務」、「小麥田-屯門留宿幼兒中心」及「欣安長者日間護理中心」。她還分享了機構的願景、使命及價值觀，並勉勵新同事以創新服務手法應對社會需求，秉持「多聽多問」及「多勞多得」的精神，迎接工作挑戰。
隨後，副總幹事們進行了簡潔而深刻的分享，詳細介紹機構的組織架構、各工作小組及服務概況，並闡述機構對同事的期望及未來發展方向。
活動當日還邀請了來自不同單位和崗位的十一位資深同事擔任組長，在小組暢談環節中帶領新員工分享工作點滴。透過組長們親身的經驗分享，新員工進一步理解其崗位和服務的意義，同時感受到機構內部的互相關懷與支持，促進經驗傳承。
午膳共聚後，新同事分組探訪了機構在全港各區的八個不同服務單位。透過友善招待與細心安排，新員工全方位認識機構的多元化服務，並與各單位進行實地交流。
最後，感謝所有參與當日活動的同事、組長及工作人員的用心與付出。希望新員工在此過程中愉快學習並有所收穫。願全體同事在不同崗位中邊做邊學，不斷增值自己，與機構共同發展，為社會作出貢獻。
